แผนธุรกิจสายเสื้อผ้า - ตัวอย่างบทสรุปสำหรับผู้บริหาร

คุณกำลังเขียนแผนธุรกิจของสายงานเสื้อผ้าหรือไม่? ถ้าใช่นี่คือตัวอย่างความสนใจโลภ เสื้อผ้า สรุปแผนธุรกิจผู้บริหารเป้าหมายคำสั่งภารกิจและวิสัยทัศน์คำอธิบายผลิตภัณฑ์ / บริการและโครงสร้างการจัดการที่จะดึงดูดนักลงทุนอย่างแน่นอน

1. บทสรุปผู้บริหาร
2. วิเคราะห์การตลาด
3. การวิเคราะห์ SWOT
4. การฉายภาพทางการเงิน
5. แผนการตลาด
6. แนวคิดและกลยุทธ์ทางการตลาด

แผนธุรกิจสายเสื้อผ้า - ตัวอย่างบทสรุปสำหรับผู้บริหาร

Classic Label ™ Clothing Line ™เป็นเสื้อผ้าแนวสากลที่จะตั้งอยู่ที่ Huston รัฐเท็กซัส เราสามารถรักษาความปลอดภัยคลังสินค้าขนาดใหญ่ที่จะถูกแปลงเป็นโรงงานผลิตของเรา เราสามารถซื้อสิ่งอำนวยความสะดวกได้อย่างถูกต้องด้วยความช่วยเหลือของธนาคารของเรา

Classic Label ™ Clothing Line ™จะมีส่วนร่วมในการผลิตเสื้อผ้า (ลำลอง, องค์กร, เสื้อผ้ากีฬาและคณะ) ที่จะตอบสนองความต้องการของชาย, หญิง, ผู้ใหญ่และเด็ก เป้าหมายของเราคือการเป็นหนึ่งในแบรนด์ชั้นนำในอุตสาหกรรมแฟชั่นในโลกและเราจะมั่นใจได้ว่าผ้าทุกชิ้นที่ออกจากโรงงานของเราสามารถแข่งขันกับแบรนด์ที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรมได้

คนงานของเราจะได้รับการคัดเลือกจากกลุ่มเครื่องแต่งกายที่มีพรสวรรค์ทั้งในและรอบ ๆ เมืองฮัสตันรัฐเท็กซัสและเราจะทำให้แน่ใจว่าเราจะนำพวกเขาผ่านการฝึกอบรมที่จำเป็นซึ่งจะทำให้พวกเขา .

เราได้วางแผนในการสร้างโรงงานผลิตเสื้อผ้าทันสมัยใน Huston Texas ซึ่งเป็นเหตุผลที่เราได้ทำข้อตกลงกับผู้ผลิตจักรเย็บผ้าเพื่อผลิตจักรเย็บผ้าที่กำหนดเองสำหรับเราซึ่งจะทำให้เรามีคุณภาพของเสื้อผ้าที่ เราต้องการเป็นที่รู้จัก โรงงานของเราจะมีอุปกรณ์อย่างดีและเราจะให้แน่ใจว่าเราทำตามแนวโน้มในอุตสาหกรรม

Classic Label ™ Clothing Line ™จะผลิตเสื้อผ้าสำหรับลูกค้าระดับสูงและสำหรับผู้มีรายได้น้อย เราต้องการเป็นหนึ่งในตัวเลือกของผู้คนที่ไม่เคยมีเสื้อผ้าขาย นอกเหนือจากการผลิตเสื้อผ้าจำนวนมากเราจะมีส่วนร่วมในการผลิตเสื้อผ้าที่กำหนดเองสำหรับลูกค้าตามความต้องการของพวกเขา

เราตระหนักดีว่ามีลูกค้าบางรายเช่นสโมสรกีฬาพรรคการเมืองโรงเรียนโบสถ์และองค์กรที่ต้องการเสื้อผ้าที่มีคุณภาพเฉพาะสำหรับวัตถุประสงค์เฉพาะและเราพร้อมที่จะส่งมอบตามที่ร้องขอ

Classic Label ™ Clothing Line ™เป็นของกลุ่มนักลงทุนที่มีอุดมการณ์การลงทุนเดียวกัน หนึ่งในเจ้าของ บริษัท ที่กำลังจะเป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหาร / ประธานขององค์กรคือดร. ซิดนีย์วิลเบอร์ฟอร์ซ เขาเป็นคนที่กระตือรือร้นด้านแฟชั่น

ดร. วิลเบอร์ฟอร์ซจบการศึกษาด้านการออกแบบแฟชั่นและปริญญาโทบริหารธุรกิจจากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด เขาเป็นที่เคารพนับถืออย่างดีในอุตสาหกรรมแฟชั่นก่อนที่จะเริ่ม Classic Label ™ Clothing Line ™; เขาเป็นผู้กำกับการสร้างสรรค์ในค่ายแฟชั่นชั้นนำของโลกที่มีสำนักงานใหญ่อยู่ที่นิวยอร์กซิตี้

• ผลิตภัณฑ์ของเรา

Classic Label ™ Clothing Line ™ก่อตั้งขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อผลิตเสื้อผ้าที่มีคุณภาพและทันสมัยสำหรับผู้ชายผู้หญิงเด็กและผู้ใหญ่ เรารู้ว่าคุณภาพเป็นปัจจัยสำคัญที่จะช่วยให้เราขายแบรนด์ของเราซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมเรามี แต่ในทีมประกันคุณภาพที่มีความสามารถที่จะทำให้มั่นใจว่าเสื้อผ้าของเราทุกอย่างตรงตามและเกินความคาดหวังของลูกค้า

เราจะทำงานอย่างหนักเพื่อให้แน่ใจว่าเสื้อผ้า Classic Label ™ไม่ได้เป็นที่ยอมรับในระดับประเทศในสหรัฐอเมริกา แต่ยังอยู่ในส่วนอื่น ๆ ของโลก นี่คือรายการของผลิตภัณฑ์ของเรา;

• เสื้อองค์กรผู้ชาย
• เสื้อเชิ้ตลำลองผู้ชาย
• ชุดสตรีขององค์กร
• ชุดลำลองสตรี
• กางเกง
• ช็อต
• แจ็คเก็ต ( ชายหญิงผู้ใหญ่และเด็ก )
• เสื้อกีฬา
• เสื้อผ้าเด็ก
• เครื่องแบบ
• เสื้อคลุม
• เสื้อผ้าฤดูหนาว

คำแถลงวิสัยทัศน์ของเรา

วิสัยทัศน์ของเราคือการสร้างแบรนด์เสื้อผ้าที่ไม่เพียง แต่เป็นที่ยอมรับในสหรัฐอเมริกา แต่ยังอยู่ในส่วนอื่น ๆ ของโลกด้วย

• พันธกิจของเรา

ภารกิจของเราคือการสร้างสายเสื้อผ้าที่จะให้บริการเสื้อผ้าที่หลากหลายสำหรับชายหญิงผู้ใหญ่และเด็ก ฉลากเสื้อผ้าที่ควรเป็นที่นิยมกับฉลากเสื้อผ้าระดับสากลเช่น Ralph Lauren, Tommy Hilfiger, Hugo Boss, Gap, Mango และ Calvin Kline et al ในเวทีระดับโลก

• โครงสร้างธุรกิจของเรา

Classic Label ™ Clothing Line ™เป็นไลน์เสื้อผ้าที่ต้องการเริ่มต้นเล็ก ๆ แต่เติบโตอย่างมากเพื่อแข่งขันกับแบรนด์เสื้อผ้าชั้นนำในอุตสาหกรรมแฟชั่นทั้งในสหรัฐอเมริกาและในระดับโลก เราตระหนักถึงความสำคัญของการสร้างโครงสร้างทางธุรกิจที่แข็งแกร่งซึ่งสามารถรองรับภาพของธุรกิจที่เราต้องการเป็นเจ้าของ

แม้ว่า Classic Label ™ Clothing Line ™จะเริ่มดำเนินการจากโรงงานแห่งเดียวใน Huston รัฐเท็กซัส แต่เรามีภาพที่ใหญ่ขึ้น เราต้องการที่จะเติบโตไปสู่ระดับที่เราจะสร้างโรงงานในประเทศไทยและจีน แบรนด์เสื้อผ้าของเราจะได้รับการออกแบบเป็นพิเศษเพื่อเจาะตลาดแฟชั่นของโลก

ที่ Classic Label ™ Clothing Line ™เราจะตรวจสอบให้แน่ใจว่าเราจ้างคนที่มีคุณสมบัติทำงานหนักเป็นศูนย์กลางลูกค้าและพร้อมที่จะทำงานเพื่อช่วยให้เราสร้างธุรกิจที่เจริญรุ่งเรืองซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อผู้ถือหุ้นทั้งหมด ( เจ้าของพนักงานและลูกค้า) )

ตามความเป็นจริงการจัดการแบ่งปันผลกำไรจะถูกจัดเตรียมไว้สำหรับเจ้าหน้าที่บริหารระดับสูงของเราและจะขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงานเป็นระยะเวลาห้าปีหรือมากกว่านั้น จากมุมมองด้านบนเราได้ตัดสินใจว่าจ้างมือที่มีคุณสมบัติและมีความสามารถเพื่อดำรงตำแหน่งต่อไปนี้

• ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (เจ้าของ)
• ผู้จัดการทั่วไป
• ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ
• ผู้จัดการฝ่ายขายและการตลาด
• นักบัญชี
• นักออกแบบแฟชั่น
• เจ้าหน้าที่ควบคุมคุณภาพ
• ตัดเย็บเสื้อผ้า
• คนงานโรงงาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร - ซีอีโอ:

• เพิ่มประสิทธิภาพของการจัดการโดยการสรรหาคัดเลือกปรับทิศทางฝึกอบรมฝึกสอนให้คำปรึกษาและฝึกหัดผู้จัดการ การสื่อสารคุณค่ากลยุทธ์และวัตถุประสงค์ มอบหมายความรับผิดชอบ; การวางแผนการติดตามและประเมินผลงาน การพัฒนาสิ่งจูงใจ การพัฒนาสภาพภูมิอากาศเพื่อเสนอข้อมูลและความคิดเห็น ให้โอกาสทางการศึกษา
• รับผิดชอบในการกำหนดทิศทางสำหรับธุรกิจ
• สร้างสื่อสารและนำวิสัยทัศน์พันธกิจและทิศทางโดยรวมขององค์กรมาใช้เช่นนำไปสู่การพัฒนาและการดำเนินการตามกลยุทธ์ขององค์กรโดยรวม
• รับผิดชอบในการลงนามตรวจสอบและเอกสารในนามของ บริษัท
• ประเมินความสำเร็จขององค์กร

ผู้จัดการทั่วไป:

• พัฒนาแผนกลยุทธ์โดยศึกษาโอกาสทางเทคโนโลยีและการเงิน การนำเสนอสมมติฐาน แนะนำวัตถุประสงค์
• บรรลุวัตถุประสงค์ในเครือโดยการกำหนดแผนงบประมาณและการวัดผล การจัดสรรทรัพยากร ทบทวนความคืบหน้า; การแก้ไขกลางหลักสูตร
• ประสานงานความพยายามโดยการกำหนดนโยบายการปฏิบัติด้านการจัดหาการผลิตการตลาดภาคสนามและด้านเทคนิค การประสานการดำเนินการกับพนักงานขององค์กร
• สร้างภาพลักษณ์ของ บริษัท โดยร่วมมือกับลูกค้ารัฐบาลองค์กรชุมชนและพนักงาน บังคับใช้การดำเนินธุรกิจที่มีจริยธรรม
• รับผิดชอบในการกำหนดราคาและลงนามข้อตกลงทางธุรกิจ
• รับผิดชอบในการสรรหา
• รับผิดชอบการจ่ายเงินเดือน
• รักษาบริการที่มีคุณภาพโดยการกำหนดและบังคับใช้มาตรฐานขององค์กร
• รักษาความรู้ระดับมืออาชีพและด้านเทคนิคโดยเข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการการศึกษา ตรวจสอบสิ่งพิมพ์มืออาชีพ การสร้างเครือข่ายส่วนตัว การเปรียบเทียบการปฏิบัติที่ทันสมัย; มีส่วนร่วมในสังคมมืออาชีพ
• มีส่วนร่วมในความพยายามของทีมโดยบรรลุผลลัพธ์ที่เกี่ยวข้องตามต้องการ
• รับผิดชอบในการจัดการกิจกรรมประจำวันในโรงงาน
• รับผิดชอบในการดูแลพนักงานทุกคน
• รับผิดชอบในการวางแผนการขายตรวจสอบสินค้าคงคลังเลือกสินค้าและเขียนและกำหนดราคาให้กับผู้ขาย
• ดูแลให้องค์กรดำเนินงานตามงบประมาณที่กำหนดไว้

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ

• รับผิดชอบในการดูแลการดำเนินงานที่ราบรื่นของทรัพยากรบุคคลและงานบริหารสำหรับองค์กร
• กำหนดตำแหน่งงานสำหรับการสรรหาและการจัดการกระบวนการสัมภาษณ์
• ดำเนินการเหนี่ยวนำพนักงานสำหรับสมาชิกในทีมใหม่
• รับผิดชอบในการฝึกอบรมประเมินและประเมินผลพนักงาน
• รับผิดชอบในการจัดการเดินทางการประชุมและการนัดหมาย
• ดูแลการดำเนินงานที่ราบรื่นของกิจกรรมสำนักงานรายวัน

ผู้จัดการฝ่ายขายและการตลาด

• จัดการการวิจัยภายนอกและประสานงานแหล่งข้อมูลภายในทั้งหมดเพื่อรักษาลูกค้าที่ดีที่สุดขององค์กรและดึงดูดลูกค้าใหม่
• สร้างแบบจำลองข้อมูลประชากรและวิเคราะห์ปริมาณข้อมูลการทำธุรกรรมที่เกิดจากการซื้อของลูกค้า

พนักงานบัญชี / แคชเชียร์:

• รับชำระเงินในนามขององค์กร
• ออกใบเสร็จให้กับลูกค้า
• จัดทำรายงานทางการเงินทุกสิ้นสัปดาห์
• จัดการธุรกรรมทางการเงินทั้งหมดในนามของ บริษัท
• เชื่อมต่อกับธนาคารขององค์กร
• รับผิดชอบการชำระภาษีค่าสาธารณูปโภคและค่าสาธารณูปโภค
• หน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจาก CEO / ผู้จัดการร้าน

นักออกแบบแฟชั่น

• รับผิดชอบการออกแบบเสื้อผ้าให้สอดคล้องกับเทรนด์ล่าสุด
• อยู่เคียงข้างกับพลวัตของอุตสาหกรรมเสื้อผ้าแนว
• วิจัยและให้คำแนะนำองค์กรเกี่ยวกับรูปแบบขนาดและงบแฟชั่นอินเทรนด์อื่น ๆ

เจ้าหน้าที่ควบคุมคุณภาพ

• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเสื้อผ้าทั้งหมดในสายการผลิตของเรามีคุณภาพตรงตามความต้องการก่อนที่จะเปิดตัวในตลาด
• ทำให้มั่นใจได้ว่าสายการผลิตและการผลิตทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพประสานงานความพยายามของพนักงานและอำนวยความสะดวกในการติดต่อสื่อสารระหว่างฝ่ายบริหารและฝ่ายผลิต
• กำหนดวิธีการปรับปรุงกระบวนการผลิตเพื่อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพสูงขึ้น
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสายการผลิตทำงานได้อย่างราบรื่นและสร้างผลลัพธ์ที่เหมาะสมอย่างต่อเนื่องสำหรับนายจ้างของพวกเขา
• สร้างความมั่นใจว่าองค์กรทำงานตามแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดระดับสากล
• รับผิดชอบอื่น ๆ ตามที่ผู้จัดการทั่วไปมอบหมาย

ตัดเย็บเสื้อผ้า

• รับผิดชอบการตัดเย็บเสื้อผ้าตามคำสั่งของหัวหน้างาน / นักออกแบบแฟชั่น
• รับผิดชอบในการตัดวัสดุเสื้อผ้าให้เหมาะสมกับการออกแบบและขนาดที่คาดหวัง
• ปฏิบัติหน้าที่อื่นใดตามที่ผู้จัดการทั่วไปมอบหมาย

พนักงานโรงงาน:

• รับผิดชอบในการรีดผ้าและบรรจุภัณฑ์ของเสื้อผ้า
• รับผิดชอบการเคลื่อนย้ายอุปกรณ์และวัตถุดิบตามต้องการ
• มั่นใจได้ว่าอุปกรณ์อาบน้ำและเครื่องใช้ต่างๆจะไม่หมด
• ทำความสะอาดทั้งภายในและภายนอกโรงงาน
• หน้าที่อื่น ๆ ตามที่ผู้จัดการร้านมอบหมาย