การสรรหาพนักงานที่มีคุณภาพสำหรับธุรกิจทำความสะอาดของคุณ

บทที่ 10 -: นี่คือบทที่สิบของ“ คู่มือฉบับสมบูรณ์ในการเริ่มต้นธุรกิจทำความสะอาด” ในฐานะผู้ประกอบการมือใหม่ซึ่งอยู่ในจุดเริ่มต้นของธุรกิจตั้งแต่ต้นจนจบหนึ่งในคำถามที่คุณอาจถามต่อไป ตัวคุณเองเป็นครั้งคราวคือ“ สิ่งที่สำคัญที่สุดที่คุณต้องคำนึงถึงเมื่อเปิด บริษัท ใหม่คืออะไร?” คำตอบสำหรับคำถามนี้มีลักษณะทางปรัชญาเล็กน้อย

ไม่มีคำตอบที่ชัดเจนสำหรับคำถามนี้ ทุกอย่างขึ้นอยู่กับว่าคุณเป็นใครในฐานะผู้ประกอบการและสิ่งที่คุณหวังว่าจะประสบความสำเร็จในสาขาของคุณ นอกจากนี้ความสำคัญขององค์ประกอบบางอย่างของการก่อตั้งธุรกิจจะแตกต่างกันไปตามประเภทของธุรกิจที่คุณตั้งใจจะดำเนินธุรกิจ ตัวอย่างเช่นหากคุณวางแผนที่จะเปิดร้านอาหารความเชี่ยวชาญด้านการทำอาหารจะเป็นความกังวลหลักของคุณ อย่างไรก็ตามเนื่องจากคุณตั้งเป้าหมายที่จะเปิด บริษัท บริการทำความสะอาดหัวข้อที่มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อคุณคือการสรรหาพนักงานของคุณ

ทำไมคุณต้องทำกระบวนการสรรหาบุคลากรเพื่อทำความสะอาดธุรกิจของคุณอย่างจริงจัง

ความสำคัญของการสรรหาพนักงานไม่สามารถเน้นได้เพียงพอ หากคุณไม่ได้เป็น บริษัท แห่งอนาคตที่เป็นไปโดยอัตโนมัติคุณต้องลงทุนเวลาเงินและทรัพยากรในการรับพนักงานของคุณ สิ่งนี้สามารถใช้งานได้มากขึ้นสำหรับผู้ประกอบการที่มีธุรกิจที่ให้บริการเหมือน บริษัท ทำความสะอาด คุณภาพของบริการที่คุณให้จะมากหรือน้อยนั้นสะท้อนให้เห็นว่า บริษัท ของคุณประสบความสำเร็จหรือประสบความสำเร็จในที่สุด

คุณสามารถมีสินค้าคงคลังที่ทันสมัยในการกำจัดของคุณ แต่ถ้าคุณจ้างคนที่มีความรู้และทักษะที่จำเป็นในการใช้อุปกรณ์และผลิตภัณฑ์คุณภาพสูงอย่างดีที่สุดบริการของคุณจะไม่เกินหรือแม้แต่ตรงตามความคาดหวังของลูกค้า . กล่าวง่ายๆว่าเจ้าของธุรกิจทำความสะอาดไม่สามารถจ้างพนักงานทำความสะอาดที่ผิดภายใต้สถานการณ์ใด ๆ เมื่อมีคนทำงานผิดธุรกิจของคุณจะต้องได้รับการร้องเรียนที่รุนแรงและการวิจารณ์อย่างหนักจากลูกค้าของคุณ ก่อนที่คุณจะรู้ว่า บริษัท ที่คุณใช้ไปอย่างไม่มีที่สิ้นสุดในความพยายามที่จะสร้างจะแตกสลายต่อหน้าต่อตาของคุณ

การสรรหาพนักงานที่มีคุณภาพสำหรับธุรกิจทำความสะอาดของคุณ

การหาคนที่เหมาะสมสำหรับ บริษัท ที่ให้บริการทำความสะอาดของคุณเป็นงานที่พูดง่ายกว่าทำ คำถามแรกที่คุณต้องจัดการคือคนประเภทไหนที่ทำให้พนักงานเป็นตัวอย่างในธุรกิจบริการทำความสะอาด เราอาศัยอยู่ในโลกที่ผู้คนนับล้านหมดหวังที่จะทำงาน ความสิ้นหวังนี้ทำให้คนพูดเกินจริงเมื่อพยายามหางานจากนายจ้างเช่นเดียวกับคุณ คุณจะเจอกับผู้คนมากมายที่จะบอกคุณว่าพวกเขามีความหลงใหลในการทำความสะอาดและจะทำงานเพื่อคุณด้วยความกระตือรือร้นและอุทิศตน หากจะซื่อสัตย์กับคุณอย่างสมบูรณ์คำพูดของพวกเขาไม่น่าเชื่อถือ

ในตอนท้ายของวันคนส่วนใหญ่เหล่านี้เป็นเพียงผู้ว่างงานซึ่งพร้อมที่จะเสแสร้งอยู่เพียงเพื่อการหางานใน บริษัท ของคุณ มันเป็นความคิดริเริ่มอันสูงส่งที่จะช่วยให้ผู้คนบรรลุถึงวิธีการวางอาหารบนโต๊ะของพวกเขา แต่งานของคุณในฐานะผู้ประกอบการไม่ได้เป็นซูเปอร์แมน แต่แทนที่จะเป็นนายจ้างที่จู้จี้จุกจิก ครีมของพืชผล นี่คือวิธีที่ธุรกิจดำเนินไปผ่านการทำงานอย่างหนักและแรงงานของบุคคลที่ยินดีที่จะดีขึ้นและใช้ความพยายามมากกว่าคนอื่น ๆ

ผู้คนจำนวนมากที่ลงทะเบียนเพื่อรับงานทำความสะอาดไม่ได้ตระหนักถึงความมุ่งมั่นและความเพียรที่ยอดเยี่ยมของงานนี้ มันไม่ใช่งานง่ายโดยการจินตนาการ ผู้ปฏิบัติงานแต่ละคนและทุกคนคาดว่าจะทำงานหนักและมุ่งมั่นที่จะบรรลุมาตรฐานความสมบูรณ์แบบที่คุณควรกำหนดไว้สำหรับพวกเขา คุณต้องระวังผู้ที่ดูถูกการทำความสะอาดและเชื่อว่านี่เป็นอาชีพที่ไม่น่าไว้วางใจ ในความเป็นจริงหลายคนที่จะเข้าแถวหน้าประตูสำนักงานของคุณเพื่อหางานจะพิจารณางานที่คุณเสนอเป็นรูปแบบของการจ้างงานชั่วคราวที่จะช่วยพวกเขาในการชำระค่าใช้จ่าย

การจ้างคนที่กำลังมองหางานเพียงเพราะพวกเขาต้องการเงินในช่วงเวลานั้นไม่ใช่ความคิดที่สดใส ก่อนอื่นคนเหล่านี้จะไม่ติดอยู่นาน ประการที่สองพวกเขาอาจไม่รู้สึกว่าต้องมีความจริงใจเพราะพวกเขาจะขาดความเคารพและความสนใจต่ออาชีพซึ่งจะไม่เป็นกรณีสำหรับคนทำงานในอุดมคติ บางทีคนงานเหล่านี้อาจทำงานได้ดีเพื่อสร้างความประทับใจให้คุณในช่วงสองสามวันแรกของการทำงาน อย่างไรก็ตามเมื่อคุณเริ่มเติมเงินในกระเป๋าของพวกเขาการแสดงของพวกเขาจะลดลงและพวกเขาจะหันความสนใจไปสู่ความพยายามในอนาคต

คุณควรให้ความสำคัญกับบุคคลที่วางแผนจะอยู่ในธุรกิจทำความสะอาดในระยะยาว นี่คือคนที่มีความชอบจริงที่จะมีอาชีพในอุตสาหกรรมทำความสะอาด คนงานดังกล่าวจะเคาะประตูของคุณด้วยความฝันและเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ในหัวของพวกเขา คุณและ บริษัท ของคุณสามารถเป็นสื่อที่พวกเขาตระหนักถึงเป้าหมายและความฝันของพวกเขา การจ้างคนดังกล่าวไม่เพียง แต่จะทำให้คุณพึงพอใจในการจัดหางานให้กับบุคคลที่มีค่า แต่ยังช่วยให้การดำเนินธุรกิจของคุณราบรื่นยิ่งขึ้นกว่าเดิม คนเหล่านี้นำทักษะที่หลากหลายและคุณธรรมส่วนตัวมาไว้บนโต๊ะ ในฐานะผู้ประกอบการคุณต้องเห็นทักษะและคุณธรรมเหล่านี้เป็นทรัพยากรที่ควรนำไปใช้อย่างมีประสิทธิภาพ

บ่อยกว่านั้นพนักงานเหล่านี้จะไม่ทำให้ผิดหวังหรือทำผิดพลาดครั้งใหญ่เมื่อคุณทำความสะอาดสำนักงานและบ้านของลูกค้า พวกเขาจะทำงานอย่างเต็มศักยภาพและมั่นใจว่าคุณและลูกค้าของคุณมีเนื้อหาที่มีคุณภาพของบริการที่พวกเขากำลังให้บริการ สิ่งสำคัญที่สุดคืองานเหล่านี้จะเป็นที่เคารพนับถือของคุณและ บริษัท ของคุณ ตอนนี้คุณอาจถามว่าการเคารพเกี่ยวข้องกับการนำรายได้และทำกำไรมาทำอะไร แต่เมื่อคุณใช้เวลาสองสามปีในธุรกิจบริการทำความสะอาด (หรือธุรกิจใด ๆ ในเรื่องนั้น) คุณจะตระหนักถึงคุณค่าของความเคารพซึ่งกันและกันระหว่างนายจ้าง และพนักงานและวิธีการที่จะปูทางไปสู่ความเจริญรุ่งเรืองสำหรับธุรกิจใหม่

เผยแพร่ความต้องการการสรรหาของคุณ

กลับมาที่งานของการสรรหาพนักงานมีมากขึ้นในการจ้างพนักงานที่เหมาะสมมากกว่าเพียงแค่รู้ว่าสิ่งที่พนักงานรุ่นควรจะเป็นอย่างไร ด้วยธุรกิจทำความสะอาดอื่น ๆ ที่ดำเนินงานอยู่คุณจะพบว่ามันยากที่จะสะดุดกับคนงานที่จะเป็นประโยชน์ต่อ บริษัท ของคุณ มีความต้องการอย่างมากสำหรับการทำงานหนักความเชี่ยวชาญและความซื่อสัตย์ในอุตสาหกรรมทำความสะอาดและดังนั้นคุณจำเป็นต้องมีนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์กับการริเริ่มการจ้างงานของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าคุณได้รับบริการที่ดีที่สุดของคนทำงานในเมือง

โฆษณา“ Help Wanted ” ที่เรียบง่ายจะไม่ช่วยสาเหตุของคุณ มันจะดึงดูดความสนใจของผู้หางานโลภไม่น่าเชื่อถือและขี้เกียจ คุณสามารถตรวจสอบวัสดุสิ้นเปลืองและลูกค้าของคุณเพื่อพยายามหาพนักงานที่ดีสำหรับ บริษัท ของคุณ อย่างไรก็ตามอย่าพยายามขโมยพนักงานของลูกค้า นี่อาจเป็นสาเหตุให้ไคลเอนต์โทรออกการจัดการและคุณอาจสูญเสียเงินจำนวนมากแทนการรับบริการของพนักงานในอุดมคติหนึ่งคน ไม่คุ้มกับการสูญเสียทางการเงินอย่างแน่นอน

เป็นการย้ายที่ดีเพื่อให้ผู้ติดต่อทางสังคมของคุณรู้ว่าคุณกำลังมองหาพนักงานที่มีประสิทธิภาพใน บริษัท ของคุณ นี่คือวิธีที่ง่ายที่สุดและง่ายที่สุดในการหาผู้สมัครที่มีความสามารถสำหรับข้อเสนอการจ้างงานของคุณ หากการติดต่อทางสังคมของคุณเชื่อถือได้และดูแลคุณพวกเขามักจะแนะนำคุณกับคนงานที่จะกลายเป็นสินทรัพย์ที่มีค่าสำหรับ บริษัท ทำความสะอาดของคุณในอนาคตอันใกล้

การคัดเลือกผู้สมัครงานเปิดงานทำความสะอาดของคุณ

คนส่วนใหญ่ไม่ได้มีสุขภาพที่ดีในกรณีส่วนใหญ่ แต่เมื่อพูดถึงการสรรหาคนงานการแบ่งคนออกเป็นกลุ่มแล้วแปรงพวกเขาด้วยสีเดียวกันอาจทำให้ได้ผลจริง ยกตัวอย่างกรณีของนักศึกษา ในฐานะผู้ประกอบการธุรกิจทำความสะอาดคุณควรตระหนักถึงความจริงที่ว่านักศึกษาวิทยาลัยสร้างคนงานที่ยอดเยี่ยมใน บริษัท ที่ให้บริการ นี่เป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับบริการทำความสะอาดที่คนงานต้องทำงานเป็นเวลานานในเวลากลางคืน เหตุผลนี้คือนักเรียนที่เข้าชั้นเรียนตลอดทั้งวันพร้อมที่จะทำงานในช่วงกลางคืน บ่อยครั้งที่นักศึกษาวิทยาลัยมีความกระตือรือร้นหนุ่มสาวและมีชีวิตชีวาซึ่งมีความตั้งใจที่จะทำงานพิเศษและเรียนรู้จากเพื่อนร่วมงานอาวุโส

เป็นการดีกว่าที่จะจ้างนักศึกษาที่อยู่ในชั้นปีที่ 1 หรือปีที่สอง นี่เป็นวิธีการรับประกันว่าคุณจะใช้บริการของตนต่อไปอีกอย่างน้อย 2 ถึง 3 ปีก่อนที่พวกเขาจะตัดสินใจเลือกอาชีพที่แตกต่างกัน บางครั้งพวกเขาอาจสร้างความผูกพันกับ บริษัท ของคุณและตัดสินใจที่จะทำงานเพื่อคุณต่อไปแม้หลังจากสำเร็จการศึกษา ในกรณีเช่นนี้คุณควรชดเชยให้พวกเขาอย่างมากสำหรับความภักดีของพวกเขาและทำให้พวกเขาอยู่ในตำแหน่งที่มีอำนาจมากขึ้นเพื่อให้พวกเขามีแรงจูงใจและหิวด้วยความท้าทายใหม่ ๆ

พิจารณาจ้างกระบวนการสรรหาเพื่อประหยัดเวลาและทรัพยากร

หากคุณกำลังดิ้นรนเพื่อหางานด้วยตัวคุณเองและหากการติดต่อทางสังคมของคุณไม่มีประโยชน์คุณอาจพิจารณาใช้บริการจากหน่วยงานช่วยเหลือชั่วคราวหรือ บริษัท จัดหางาน หน่วยงานเหล่านี้มีชื่อเสียงในด้านการจัดหาแรงงานที่มีคุณภาพให้กับ บริษัท ต่างๆที่มาจากภาคเศรษฐกิจต่างๆ การขอความช่วยเหลือจาก บริษัท จัดหางานเป็นตัวเลือกที่ผู้ประกอบการมือใหม่ส่วนใหญ่ไม่ได้ใช้สองเหตุผล ประการแรกเจ้าของธุรกิจเหล่านี้ขาดประสบการณ์กับหน่วยงานดังกล่าวและไม่เข้าใจถึงพลังของวิธีที่หน่วยงานเหล่านี้ช่วยเหลือ บริษัท ต่างๆ

ประการที่สองพนักงานมือใหม่เริ่มจากการจ่ายค่าธรรมเนียมที่หนักหนาเกินกว่าที่ บริษัท จัดหางานเรียกเก็บ ไม่มีการปฏิเสธความจริงที่ว่าคุณมักจะไม่สะสมความมั่งคั่งอย่างมากในช่วงเริ่มต้นของการดำเนินธุรกิจของคุณและดังนั้นคุณจะไม่มีเงินมากมายที่จะใช้จ่ายค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็น กับที่กล่าวว่ามันเป็นที่น่าสังเกตว่าการลงทุนในหน่วยงานที่จะจัดการกับการโฆษณาการจ้างงานการตรวจคัดกรองพนักงานครั้งแรกและยังดำเนินการตรวจสอบประวัติไม่ใช่สิ่งที่คุณจะจบลงด้วยความเสียใจหากคุณจัดการกับชื่อเสียง บริษัท จัดหางาน กล่าวอีกนัยหนึ่งคือแนะนำให้คุณใช้เงินกับ บริษัท จัดหางานเฉพาะเมื่อคุณไม่มีหนทางที่จะนำแรงงานที่เหมาะสมมาด้วยตัวเอง

ข้อผิดพลาดที่ควรหลีกเลี่ยงเมื่อทำการสรรหา บริษัท ทำความสะอาดของคุณ

เจ้าของธุรกิจทำความสะอาดจำนวนมากจบลงด้วยการว่าจ้างเพื่อนและญาติส่วนใหญ่เพราะพวกเขาตกลงที่จะทำงานในราคาที่ถูกกว่าและเพราะมันง่ายที่จะเชื่อใจพวกเขา การจ้างเพื่อนและครอบครัวของคุณไม่ใช่ความคิดที่เลวร้ายเสมอไป แต่เป็นสิ่งที่คุณควรหลีกเลี่ยงหรืออย่างน้อยก็ควรระวัง เหตุผลที่ค่อนข้างง่ายเพราะความสัมพันธ์ส่วนตัวที่คุณมีกับเพื่อนและครอบครัวของคุณสามารถเข้ามาในความสัมพันธ์ของพนักงานนายจ้างที่คุณพยายามสร้างกับพวกเขาเมื่อคุณได้รับการคัดเลือก

นายจ้างที่ประสบความสำเร็จนั้นเป็นคนที่ทำให้ชัดเจนว่าเป็นตัวเลขของ บริษัท และเป็นผู้รับผิดชอบ พยายามเป็นเจ้ากี้เจ้าการกับพี่น้องของคุณหรือเพื่อนที่ดีที่สุดของคุณสามารถทำลายความสัมพันธ์ส่วนตัวของคุณกับพวกเขาและยังประนีประนอมความลื่นไหลของการดำเนินธุรกิจของคุณ ในกรณีที่คุณจ้างพวกเขากุญแจสำคัญคือการทูตตั้งแต่เริ่มต้นและกำหนดกฎที่ทั้งคุณและเพื่อน / สมาชิกในครอบครัวยินดีที่จะปฏิบัติตาม

กฎทองสำหรับการจ้างคนงานใน บริษัท บริการทำความสะอาดของคุณคือการจ้างเฉพาะบุคคลที่คุณไว้วางใจในบ้านของคุณเอง ด้วยวิธีนี้คุณสามารถรู้ได้ว่าคนงานสามารถเชื่อถือได้กับทรัพย์สินของลูกค้าของคุณหรือไม่ พนักงานที่ดีจะดึงดูดลูกค้าที่มีความสุขและลูกค้าที่มีความสุขจะทำให้ธุรกิจของคุณประสบความสำเร็จอย่างยิ่งใหญ่